エサキホーム｜採用担当者メッセージ

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エサキホームは2005年の多拠点展開から飛躍的に成長を遂げている会社です。
そのため20、30代の若手が多く、社内の風通しも良く、入社後からすぐに活躍できる労働環境があります。

一般的に不動産業は厳しいイメージを持たれがちですが、エサキホームはそのイメージの対極にある会社です。それは20帖を超えるLDKのある、5LDKの住宅を4LDK並みの市場価格でお届けできるという、競合他社と比べ圧倒的な商品力があるからです。そのため、きっちり仕事をしていれば、必ず結果がついてくる仕組みができています。休日もしっかり取得でき、営業職は分譲住宅の販売棟数に比例したインセンティブが支給されますから、頑張れば同年代よりも高い報酬を得ることも可能です。

シンプルで強いビジネスモデルが確立されており、働きやすさを会社が追求していますから人事としては自信を持って会社をPRでき、エサキホームを知ってもらえばもらう程、良い会社だとわかっていただけると思います。

順調に成長を遂げるエサキホームですが、更に飛躍的な成長を目標に掲げています。
事業は人なりという言葉にもあるように、

①不器用であってもチャレンジャーであり続ける人
②失敗を成功の糧にできる人
③お客様の夢の実現、地域活性化に貢献できる人

という個性を持った方々の確保を採用方針として打ち出しています。
一緒に会社を創り上げていきたいと思っていただける方と5年、10年と、誰もが認める立派な企業にしていきたいと考えています。そういう方々とともに更なる飛躍に向けての土台を固め、新しい仕組みを構築し、東海エリアにおけるリーディングカンパニーとしての地位を確立していきたいと考えています。志を持った、挑戦意欲あふれた方に、思う存分活躍できる場を提供することが人事部門の課題であると考えています。優れたビジネスモデルを武器に、最前線で活躍したい方には絶対、面白い会社だと自負しています。

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学生へのメッセージ

エサキホームは業界の有名企業と比べ、その知名度は地元では高いものの、学生の皆さんにはあまり知られていない会社かもしれません。

しかし利益率や人材の定着率の高さは有名企業の比率と同等レベルであり、規模は大きくなくとも素晴らしい会社であると自負しております。

エサキホームは用地仕入から設計、施工、そして販売、アフターメンテナンスとすべてを一貫して行うことのできる分譲住宅メーカーであり、その点でも競合他社を凌ぐ優位性を持っています。このことは社内には様々な仕事、職種があるということでもあり、学生の皆さんには活躍できるフィールドの広さをもっと知ってもらいたいと考えています。そのためにインターンシップを導入し、エサキホームをより詳しく理解していただきたいと考えています。

何度も強調したいことですが、エサキホームは分譲住宅販売の不動産業に留まらず「街づくり」のエサキホームとして、ますます地域活性化に貢献できる会社を目指しています。我々の想いに共感していただける方と、一人でも多くお会いしたいと願っています。

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